ליווי פרוייקטים

ליווי פרוייקטים

 

 ליווי פרוייקטים

ליווי פרויקטים / תהליכים – כל פרויקט משרת את הערך העיסקי – ולא להיפך. לכן צריך לנהל ערך עיסקי לארגון דרך מדדי הפרויקט. כשהמיקוד הוא הערך העיסקי קל יותר לעמוד במדדי הפרויקט השונים והמיקוד בעשייה ברור יותר. בקיטנולדג' פיתחנו מתודולוגיה ששמה את המיקוד העיסקי במרכז העשייה.

בנוסף, קיים ערך עיסקי לניהול הפרויקט בצורה אובייקטיבית ע"י יועצים חיצוניים שזו ההתמחות שלהם. השמירה על המיקוד, היכולת לגשר בין יחידות בארגון, היכולת לגבש פתרון מיטבי כולם מנת חלקם של יועצים בכירים חיצוניים לארגון.

פרויקט חוצה ארגון – האם לארגון יש את הידעכלים לנהל את ההטמעה בהתאם למטרות העסקיות של הארגון? על פי רוב התשובה היא לא.

פרויקט חוצה ארגון, דוגמת הטמעת ERP, CRM  או רה-ארגון כלשהו, מבוצע בדר"כ ע"י ספק חיצוני המתמחה בהטמעה או במערכת המידע הספציפית. מאותו הרגע מי שמוביל את הפרויקט הוא הספק. אנו מביאים לניהול פרויקטים את הניסיון והידע הארגוני (לרבות ידע מעמיק במערכות מידע), על מנת לשאול את השאלות הנכונות, במטרה לוודא שהפיתרון יהיה מיטבי ויעיל לארגון.

בנוסף פרויקטים ארגוניים הם פרויקטים עתירי ממון. יכולת הטעות והסטייה מהעיקר מייצרת פערים תקציביים גדולים. במקומות בהם יש פעילותפרויקט עתיר ממון, ישנה הצדקה לחברת ייעוץ אסטרטגית שתלווה את הפרויקט מטעם הלקוח ותוודא שהוא עומד במטרותיו ויעדיו העיסקיים.

האם הרגשתם במהלך פרויקט שאתם משלמים הברה על פתרון לא מספיק איכותי?

בפרויקט קטן אין תמיד הצדקה לליווי של חברת ייעוץ אסטרטגית. בפרויקטים עתירי ממון (מעל 3 מליוני שקלים) ישנה הצדקה לקחת חברת ייעוץ אסטרטגית שהופכת להיות Trusted Advisor

האם היועצים ברבת הייעוץ הם הטובים ביותר בתחומיםמתאימים לארגון שלכם בצורה מיטבית?

תשובה של האם היועצים ברבת הייעוץ הם הטובים ביותר בתחומיםמתאימים לארגון שלכם בצורה מיטבית

האם יש לכם בארגון את האדםהידע להתנהל מול חברות היישום עם הכרות מעמיקה של מערכות מידע ארגוניות, הכרות מעמיקה עם תהליכים מיטביים ויכולת תמחור מדוייקת לפתרונות המוצעים לכם?

תשובה של האם יש לכם בארגון את האדםהידע להתנהל מול חברות היישום עם הכרות מעמיקה של מערכות מידע ארגוניות, הכרות מעמיקה עם תהליכים מיטביים ויכולת תמחור מדוייקת לפתרונות המוצעים לכם?

האם יש לכם אדם בארגון שמכיר מגוון פתרונות יישום ע''מ להביא את הפתרונות המתקדמים לארגון שלכם?

תשובה של האם יש לכם אדם בארגון שמכיר מגוון פתרונות יישום ע"מ להביא את הפתרונות המתקדמים לארגון שלכם

האם לא כדאי להנות מייעוץ אובייקטיבי ששומר על האינטרסים שלכם?

תשובה של האם לא כדאי להנות מייעוץ אובייקטיבי ששומר על האינטרסים שלכם

פרויקט תעדוף פרויקטים עיסקיים בבנק הפועלים

בפרויקט תיעדוף הפרויקטים בבנק הפועלים, קיטנולדג' היתה חלק מצוות גיבוש האסטרטגיה והמתודולוגיה של תהליך תעדוף הפרויקטים בבנק. הפרויקט כלל את ההיבטים...

DELL-EMC הכשרה עיסקית וניהולית למנהלת בארגון - תכנית פורצת דרך להקניית כלים להצלחה

העברת הכשרה עיסקית וניהולית למנהלת בארגון (פיתוח קריירה) תכנית פורצת דרך להקניית כלים להצלחה בקריירה ב - Dell EMC יוצאת לדרך....
 

משרד הביטחון: אגף כח אדם | מנהלת מעבר לנגב | מפא"ת

קיטנולדג' מלווה מחלקות שונות במשרד הביטחון, לרבות אגף כח אדם, מנהלת המעבר לנגב ומפא"ת, בתהליכים ארגוניים מגוונים: אגף כח אדם...
 

קורס ניהול בנק לאומי – חטיבה טכנולוגית

תהליך ההכשרה, אשר נמשך כ - 8 חודשים, עסק במיומנויות ניהול מקצועיות כמו הטמעת נהלים של הארגון כולל כלי PMO הקורס...
 

תכנית פיתוח ניהולי לנשים טכנולוגיות באינטל BOOST Your Career

נשים מנהלות בארגונים טכנולוגיים הן נשים המנהלות בסביבה גברית בעיקרה (במרבית חברות ההייטק יש רב גברי. ככל שעולים בדרגות הניהול...
 

קורס ניהול בנק הפועלים – חטיבות עיסקיות וחטיבה טכנולוגית

היקף ההכשרה עמד על 140 שעות. הקורס כלל נושאים מגוונים את ההיבטים הבאים: מיומנויות ניהול פרויקט כמו: ניהול תקציב, ניהול גאנט,...